AVANCES EN SUSTENTABILIDAD: LA VISIÓN DE GRUPO PRESIDENTE
Lourdes Prieto, Directora de Relaciones Institucionales y Sustentabilidad en Grupo Presidente, nos explica cómo Guardia Consultores los ayudó a posicionar la dirección de sustentabilidad dentro y fuera de la empresa.
Grupo Presidente
Con más de cinco décadas de trayectoria, Grupo Presidente ha consolidado su posición como una empresa líder y referente en la industria hotelera mexicana. La calidad y el servicio excepcionales son los pilares sobre los
Con más de cinco décadas de trayectoria, Grupo Presidente ha consolidado su posición como una empresa líder y referente en la industria hotelera mexicana. La calidad y el servicio excepcionales son los pilares sobre los cuales se erige esta empresa 100% mexicana, que ha sabido combinar la rica tradición de la hospitalidad con las últimas tendencias y estándares internacionales.
Grupo Presidente refuerza su compromiso con la sustentabilidad en la industria hotelera
El liderazgo de Lourdes Prieto y la orientación de Inés desempeñaron un papel fundamental en el fortalecimiento de la estrategia de sustentabilidad y responsabilidad social de la empresa líder en la industria hotelera.
Reto
Uno de los desafíos notables que enfrentó Grupo Presidente fue el establecimiento de una dirección de sustentabilidad que antes no existía en la empresa. Esta iniciativa buscaba impulsar la sostenibilidad y responsabilidad social en la industria hotelera, un reto importante que planteaba la necesidad de establecer nuevas estructuras y enfoques.
Solución y Resultado
Para abordar este desafío, la empresa se asoció con Guardia Consultores.
La colaboración se centró en la realización de un diagnóstico del estatus en materia de sustentabilidad, la alineación de temas materiales con una estrategia sólida y la búsqueda de soluciones para automatizar la recopilación de datos, lo que permitiría llevar un mejor control de proyectos y facilitaría la generación de informes en el futuro. De acuerdo con Lourdes Prieto:
Inés no solo se preocupó por posicionar la dirección de sustentabilidad dentro de la empresa y fuera de ella, sino también por el bienestar de los miembros del equipo. Su enfoque integral fue clave para el éxito del área en su travesía de dos años.
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