SOLUCIONES ASG
PARA EMPRESAS
SOSTENIBLES
SOLUCIONES ASG
PARA EMPRESAS
SOSTENIBLES
UN BUEN SISTEMA DE GESTIÓN TE PERMITE
Identificar riesgos y evitar problemas
Innovar en tus procesos
Posicionar tu marca
Gestionar temas materiales
Medir el retorno de inversión
Mejorar en prestigio y reputación
Aumentar ventas y confiabilidad
Retener y desarrollar talento
Acceder a nuevos mercados
Diagnósticos y planeaciones anuales
Análisis de riesgo, detección de temas materiales y alineación a criterios ASG
Proyectos al interior y exterior de la empresa con tus grupos de interés
7 PASOS PARA LLEGAR A LA META
Diagnóstico
Gap Análisis en responsabilidad social y sostenibilidad
Planeación
Planeación estratégica y sustentable, fija objetivos, metas y calendarios que optimicen resultados
Capacitación
Formar directivos y equipos de trabajo
Implementación
Generar cambios
Innovar
Incorporar procesos
Detectar oportunidades
Certificaciones y distintivos
Lograr los reconocimientos que requieres
Comunicación
Homologar los mensajes de valor dentro y fuera de la empresa.
Mejora la reputación
Mejora continua
Establecer KPI’S que te permiten avanzar y mejorar
SERVICIOS
SERVICIOS
1. Línea base
2. Cadena de valor
3. Capacitación
4. Responsabilidad social
5. Materialidad
6. Grupos de interés
7. Instrumentos diagnóstico
8. Análisis de brecha
9. Trabajo de campo
10. Intervención comunitaria
11. Desarrollo de modelos de responsabilidad social
12. Derechos humanos y laborales
1.
Línea base
Mapeo de situación socio demográfica de poblaciones previo a intervenciones, establecimiento de indicadores clave para seguimiento y continuidad en localidades, identificación de actores relevantes, seguimiento a localidades de interés, de influencia y localidades control, medición de cambios a partir de indicadores (temporalidad fijada por tipo de proyecto), reporte y presentación de resultados para cliente, organismos públicos y ONG’s. Proceso realizado a partir de investigación de gabinete y entrevistas con muestras representativas.
2.
Cadena de valor
Desarrollo de la cadena de valor de empresas (proveedores y contratistas) a partir de un proceso de diagnóstico basado en Normas Internacionales de Derechos Humanos (SEDEX, EcoVadis, Bonsucro) y Sistemas de Gestión en Responsabilidad Social (ISO26000 e IQNetSR10), creación de un programa de capacitación a partir de debilidades y oportunidades detectadas, planteamiento de objetivos de cambio para cadena de valor, implementación.
3.
Capacitación
Formación a equipos de trabajo de empresas, consultores y profesionales en diversos ámbitos a partir de cursos, especializaciones, diplomados y clases a nivel universitario. Entre los organismos en los que hemos impartido capacitación y formación se encuentran universidades (Universidad Anahuac, ITESO, Universidad Panamericana, entre otras), fundaciones (ExpoGuadalajara, Fechac, entre otras), cámaras empresariales (COPARMEX, aliados regionales del CEMEFI), organismos de cooperación internacional (BID, OIT), empresas (Grupo Presidente, Ingredion, Minera Autlán, First Majestic, Grupo Chocolate Ibarra, KDM, entre otras), gobiernos (Estado de Puebla, Municipio de Guadalajara) y ONG’s (CEMEFI, Creativería Social, entre otros). También desarrollamos programas de capacitación para desarrollo de la cadena de valor de las empresas.
4.
Responsabilidad social
Conformación Comité RS, definición de alcance de la gestión, elaboración de perfiles del equipo de RS, capacitación, identificación de acciones voluntarias de RS, identificación de necesidades del negocio y por grupo de interés, plan anual de RS con actividades, recursos, responsables y tiempo, implementación, seguimiento, comunicación y evaluación, obtención de reconocimientos y distintivos, implementación del sistema de gestión en RS (IQNetSR10).
5.
Materialidad
Estudios de doble materialidad (financiera, social y ambiental) en las localidades de interés e influencia de las empresas. Realización de análisis de contexto, de medios, de entrevistas y grupos focales, así como alineación a criterios de riesgo internacional específicos para la industria. Elaboración de reporte de doble materialidad con priorización de asuntos relevantes por grupo de interés, gráficas de burbuja, FODAS y tabla con posibles planes de acción u oportunidades de mejora.
6.
Grupos de interés
Identificación y priorización, generación de confianza, sensibilización, conocimiento de expectativas, diálogo, capacitación, involucramiento, estrategia de comunicación, procesos de intervención, establecimientos de acuerdos, alianzas, implementación y ejecución de programas.
7.
Instrumentos diagnóstico
Aplicamos metodologías globales, identificamos tendencias globales para elaborar el análisis de contexto y tendencia del giro de negocio, diagnóstico IQNetSR10, entrevistas a profundidad con directivos, entrevistas abiertas con diversos grupos de interés, revisión de la documentación para identificar las oportunidades de la empresa en sostenibilidad.
8.
Análisis de brecha
A partir de los estándares GRI y SASB, informamos sobre las oportunidades de mejora según tema, código y pregunta.
9.
Trabajo de campo
Investigación etnográfica para diagnóstico de necesidades sociales, identificación de riesgos sociales, mapeo de grupo de interés, identificación de aliados y oposiciones a proyectos en las comunidades, creación de soluciones colaborativas e investigaciones cualitativas por medio de un equipo formado en antropología, sociología, ciencias políticas, psicología e historia.
10.
Intervención comunitaria
Planeación e implementación de proyectos de desarrollo social a partir de: diagnósticos de contexto (trabajo de campo e investigación de gabinete); mapeo y diálogo con aliados y beneficiarios locales para planeación e implementación de proyecto; investigación acción participativa (IAP) para detección de necesidades locales; benchmarking de soluciones a problemáticas sociales; creación colaborativa de soluciones; capacitación; búsqueda de recursos o financiamiento e implementación de soluciones.
11.
Desarrollo de modelos de Responsabilidad Social
Diseño, creación, actualización y capacitación en herramientas y modelos de responsabilidad social para facilitar a clientes la comunicación de sus modelos y el entendimiento por parte de públicos receptores. Hemos participado en evaluación de normas, certificaciones y estándares nacionales e internacionales para diseñar modelos de Responsabilidad Social; selección de criterios de evaluación y su redacción.
12.
Derechos humanos y laborales
Detectamos casos de vulneración de derechos humanos, elaboramos políticas de DDHH y debida diligencia en DDHH, hacemos matriz de debida diligencia en DDHH, cursos de no discriminación, masculinidades, sesgos no conscientes, medidas de remediación, conformación y capacitación a comités de ética, propuestas de remediación
PROYECTOS MÁS SOLICITADOS
Informe de doble materialidad
Plataforma de capacitación
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NECESIDADES
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