ADHESIONES DE SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA
Son compromisos voluntarios que las empresas asumen al integrarse a iniciativas internacionales relacionadas con la sostenibilidad.
A diferencia de las certificaciones, no requieren auditoría externa, pero reflejan el compromiso de la organización con la responsabilidad social, ambiental y ética, el cual se respalda mediante sus acciones y prácticas concretas.
Generales de sostenibilidad
- Pacto Mundial Naciones Unidas (UN Global Compact): compromiso con los 17 ODS de la Agenda 2030, centrado en los principales retos sociales y ambientales.
- Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS): compromiso con los 17 objetivos de la Agenda 2030 para impulsar el desarrollo social y ambiental.
- Global Reporting Initiative (GRI Community): aplicación de estándares internacionales para reportes transparentes y responsables.
- Distintivo ESR (México): reconocimiento al compromiso con la responsabilidad social empresarial y la gestión ética.
Protección de grupos vulnerables
- Women’s Empowerment Principles (WEPs): iniciativa de ONU Mujeres y el Pacto Mundial para promover la igualdad de género en las empresas.
- UN LGBTIQ+ Standards of Conduct for Business: guía global para eliminar la discriminación y promover la igualdad hacia personas LGBTIQ+.
- The Code (Child Protection in Travel and Tourism): iniciativa global contra la explotación sexual infantil en los viajes y el turismo.
Medio ambiente y clima
- Science Based Targets initiative (SBTi): adhesión para fijar metas de reducción de emisiones basadas en ciencia.
- The Climate Pledge: compromiso para alcanzar emisiones netas cero antes de 2040.
- CDP (Carbon Disclosure Project):sistema global independiente para reportar y gestionar impactos ambientales como emisiones, agua y deforestación.
Gobernanza y transparencia
- Principios de Inversión Responsable (PRI): integra criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en decisiones de inversión.
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