Comienza el 2025 conociendo las nuevas regulaciones ASG

Del 10 de enero al 18 de abril de 2025 / 10 AM - 11 AM (GMT-6)

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GRUPOS DE AFINIDAD Y COMITÉS DE DIVERSIDAD (DEI)

Creamos entornos laborales más equitativos, diversos e inclusivos mediante estrategias adaptadas a grupos minoritarios y vulnerables. Diseñamos iniciativas alineadas con los objetivos del negocio, la cultura organizacional y el nivel de madurez en diversidad, equidad e inclusión (DEI).

RETOS COMUNES

  • Estrategias de diversidad desconectadas de los objetivos organizacionales y sin metas claras.
  • Iniciativas con buenas intenciones, pero sin acciones tangibles ni continuidad.
  • Falta de estrategias para la consolidación del comité o grupo de afinidad.
  • Desconocimiento de las estrategias de sostenibilidad. violaciones de derechos humanos.
  • Baja participación del involucramiento de los equipos.

SOLUCIONES

  • Diseño e implementación de políticas de inclusión, equidad y no discriminación.
  • Creación y fortalecimiento de grupos de afinidad y comités de diversidad como motores de cambio.
  • Integración de la perspectiva de inclusión en programas de voluntariado, inversión social y apoyos internos.
  • Diagnóstico organizacional y desarrollo de estrategia DEI con metas, indicadores y planes de acción.

¿POR QUÉ SOMOS TU MEJOR OPCIÓN?

Desarrollamos estrategias de inclusión y diversidad que van más allá del cumplimiento. Nuestras soluciones están alineadas con la estrategia de sostenibilidad y el negocio, generando cambios culturales reales y medibles.

Combinamos experiencia en DEI, cultura organizacional y sustentabilidad para crear entornos donde las personas se sienten valoradas, escuchadas y representadas.

HISTORIAS DE ÉXITO